Yapay zeka teknolojisinin hızlı bir şekilde gelişmesi ve yayılması, iş dünyasında önemli bir değişim endişesine yol açıyor.
Yapay zeka teknolojisinin hızlı bir şekilde gelişmesi ve yayılması, iş dünyasında önemli bir değişim endişesine yol açıyor.
Uzmanlar, yapay zekanın belirli işleri otomatikleştirebileceğini ve bu durumun iş piyasasında değişikliklere neden olabileceğini belirtiyor.
Otomasyon ve yapay zeka, tekrarlayan ve rutin görevleri insan elinden alarak daha hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirebilir.
MESLEKLER TEK TEK YOK OLACAK
İngiltere merkezli düşünce kuruluşu Kamu Politikası Araştırma Enstitüsü'nün (IPPR) analizine göre, İngiliz hükümetinin gerekli önlemleri almaması halinde yapay zeka nedeniyle ülkede büyük çaplı istihdam kaybı yaşanabilir.
IPPR'nin raporuna göre, ülkede çalışanların yaklaşık yüzde 11'inin görevleri, üretken yapay zeka uygulamalarının etkisi altında olabilir. Veri tabanı yönetimi, organizasyonel ve stratejik görevleri içeren sekreterlik, müşteri hizmetleri ve idari işler gibi pozisyonlar, yapay zekanın etkilerini en çok hisseden alanlar arasında bulunuyor.
Bu durum, İngiltere'deki işgücü piyasasında ciddi değişikliklere yol açabilir ve belirli sektörlerde işlerin dönüşmesine neden olabilir. IPPR, hükümetin bu değişime uyum sağlamak için politika ve eylem planlarını hızla uygulamasının önemini vurguluyor. Aksi takdirde, işsizlik oranlarının artabileceği ve işgücü piyasasında dengesizliklerin oluşabileceği uyarısında bulunuyor.
Şirketlerin mevcut yapay zeka teknolojilerini iş süreçlerine daha fazla ve derinlemesine entegre etmeleri beklenen ikinci dalgada, bu entegrasyonun oranının %59'a yükselebileceği öngörülüyor. Ancak, kadınların bu tür teknolojik pozisyonlarda çalışma olasılığının daha yüksek olduğu göz önüne alındığında, yapay zekanın iş süreçlerine daha fazla entegre edilmesi, kadın istihdamını olumsuz yönde etkileyebilir.
Kadınlar, genellikle teknolojiye olan ilgileri ve yetenekleriyle bilinirler ve bu nedenle yapay zeka gibi yenilikçi alanlarda çalışma istekleri ve kabiliyetleri daha yüksektir. Ancak, yapay zeka teknolojilerinin iş süreçlerine daha fazla entegre edilmesi, bazı geleneksel kadın mesleklerinin otomatikleştirilmesi veya değiştirilmesi riskini taşır.
8 MİLYONLUK İŞ KAYBI
İleri Araştırmalar ve İlerleme Enstitüsü'nün (IPPR) raporuna göre, yapay zeka tarafından yerine getirilebilecek işlerin en kötü senaryosunda ülkede 7,9 milyon iş kaybı yaşanabilir. Bu durumda, ortaya çıkacak olan iş kaybının GSYH'ye katkısı olmayabilir. Daha iyimser bir senaryoya göre ise, 4,4 milyon işin ortadan kalkması beklenmektedir. Ancak, bu durumda yıllık 144 milyar sterlinlik bir GSYH artışı sağlanabilir, ki bu GSYH'nin yüzde 6,3'üne karşılık gelmektedir.
En olumlu senaryoda ise, işlerin tamamen kaybolması yerine yapay zekaya uyum sağlanarak güçlendirilmesi mümkündür. Bu senaryoya göre, iş kaybı yaşanmaz ve GSYH'de yüzde 13'lük bir artış sağlanabilir. Bu da yıllık 306 milyar sterlinlik bir ekonomik artışa denk gelir.
Bu senaryolar, yapay zeka teknolojisinin işgücü üzerindeki potansiyel etkilerini göstermektedir. İşgücünün dönüşümü ve yapay zeka teknolojisinin entegrasyonu konusundaki politika ve stratejilerin belirlenmesinde önemli bir rehber olabilir.
