Emeklilik dönemi, vatandaşların hayatlarını daha rahat geçirmesi gereken bir zaman olmalı fakat ülkemizin ekonomik koşulları nedeniyle, en çok zorluğu çeken kesimlerin başında yine emekliler geliyor.
Emeklilik dönemi, vatandaşların hayatlarını daha rahat geçirmesi gereken bir zaman olmalı fakat ülkemizin ekonomik koşulları nedeniyle, en çok zorluğu çeken kesimlerin başında yine emekliler geliyor.
Emeklilik dönemi, vatandaşların hayatlarını daha rahat geçirmesi gereken bir zaman olmalı fakat ülkemizin ekonomik koşulları nedeniyle, en çok zorluğu çeken kesimlerin başında yine emekliler geliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun mevzuatına göre, emeklilikte 3 maaş alma imkanı bulunuyor fakat bu imkanın bazı şartlara bağlı olduğu unutulmamalı. Peki, kimler SGK'dan 3 maaş alabilir?
Sosyal Güvenlik Mevzuatı doğrultusunda, bazı vatandaşlar aynı anda 3 emekli maaşı alma fırsatına sahip olurken özellikle, vefat eden sigortalının geride kalan çocukları ve eşi, bu düzenleme kapsamına alındı.
Eşini veya babasını kaybeden kadınlara maaş bağlanması, genellikle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sağlanan bir hak olarak biliniyor. Kadınlar, eşlerini veya babalarını kaybettiklerinde, kendileri de çalışıyorlarsa çift maaş alma hakkına sahip olabilir.
Ancak, çift maaş hakkı, maaşların farklı kurumlardan gelmesine bağlı olarak uygulanır. Örneğin, eğer eş SSK'lı ise ve baba Bağ-Kur'lu ise, kadınlar bu durumda her iki maaşı da aynı anda alabilir.
Ayrıca, ölüm ve yetim maaşı olarak bilinen bu maaşlar, çocuklara da veriliyor. Vefat eden sigortalının geride kalan eşi ve çocukları, bu düzenlemeden faydalanabilir ve ölüm ve yetim maaşı alabilirler. Bu maaşlar, bazı durumlarda 3 maaşa kadar çıkabilir.
Örneğin, sigortalı olarak çalışan bir kişinin eşi memur ise ve babası Bağ-Kur'lu çalışan ise, bu durumda bu kişi hem kendi aylığını, hem de babasından ve eşinden gelen ölüm aylıklarını alabilir.
Bu kural, anne için de geçerlidir. Örneğin, eğer baba memur ise ve anne SSK'lı bu üç kişi de vefat etmişse, SGK'ya bir dilekçe yazılarak üç maaşın da alınması talep edilebilir.
