Ocak döneminde SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarına yapılan zammın yüzde 37,57'den yüzde 11,68'lik ek zamma eklenerek yüzde 49,25'e çıktığı açıklandı. Bu artışla en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL'den 10 bin TL'ye yükseldi. Ayrıca, senede 2 defa ödenen emekli bayram ikramiyesi yüzde 50 artışla 3 bin TL'ye çıkarıldı.
Emekli promosyonları için asgari tutar da 8-12 bin TL bandına yükseltildi. 2024 yılında atılan bu adımların ardından, emeklilere yönelik bir refah paketi ve Temmuz zammı düzenlemesi bekleniyor. Emekliler için özel bir refah paketi ve Temmuz döneminde emekli zammı ile mevcut durumdaki en düşük emekli maaşı için düzenleme yapılacağı duyuruldu.
EMEKLİ REFAH PAKETİ İÇİNDE NELER VAR?
Emekliye yönelik refah paketi üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı liderliğinde çalışmalar sürüyor. Bu kapsamda, belediye hizmetleri, enerji destekleri, ulaşım destekleri, finansal destekler, konut kira yardımları ve tatil konaklama destekleri gibi çeşitli alanlarda iyileştirmeler yapılması planlanıyor. Ayrıca, Temmuz ayındaki emekli zammı ve diğer iyileştirmeler de gündemde ve kısa süre içerisinde detaylarının açıklanması bekleniyor.
EMEKLİ ZAMMI YÜZDE KAÇ OLACAK?
Merkez Bankası'nın ikinci enflasyon raporu, Temmuz ayında beklenen enflasyon artışlarına ilişkin rakamları güncelledi. Raporda, en yüksek enflasyonun Mayıs ayında yüzde 76'ya kadar çıkabileceği ve ilk 5 aylık enflasyonun yüzde 23,11 olduğu belirtildi. Haziran ayıyla birlikte 6 aylık enflasyonun yüzde 25-30 aralığında olacağı kesinleşmiş oldu.
6 bin TL kök maaşı olan bir emekliye yüzde 30 zam yapıldığında, maaşı 7.800 TL olacak ancak 10 bin TL'nin altında olduğu için maaşı yine 10 bin TL'ye tamamlanacak, bu da 8 bin TL ve altındaki kök maaşı olan tüm emeklileri etkileyecek. Bu sorunun çözümü için üç önemli formül bulunuyor.
1) TABAN MAAŞIN ARTIRILMASI
Taban maaşın artırılması, tüm emeklilerin alacağı zammı garanti altına alırken, enflasyonun da etkisini göz önünde bulundurmayı amaçlıyor. Bu sayede emeklilerin alım gücü korunmuş oluyor. Taban maaşın yükseltilmesiyle birlikte emekli gelirleri artacak ve ekonomik koşullara uyum sağlanmış olacak. Taban maaşın asgari ücretle eşitlenmesi ise emeklilerin yaşam standartlarının yükseltilmesine katkı sağlayabilir.
2) REFAH PAYI VERİLMESİ
Emekli maaşlarındaki refah payı uygulaması, her zam döneminde olduğu gibi bu yıl da Ocak ayında gerçekleştirilmiş ve SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranları yüzde 49,25'e yükseltilmiştir. Temmuz'da ise 25-30 aralığında çıkacak olan 6 aylık enflasyon oranına refah payı eklenmesi planlanmaktadır. Ayrıca, çok düşük maaş alan emeklilerin sıfır zamdan etkilenmemesi için refah payının farklı uygulanması da tartışılmaktadır.
3) KÖK MAAŞLARA SEYYYANEN ARTIŞ
Emekli maaşlarındaki sıfır zam durumunu önlemek amacıyla alınacak diğer tedbirler arasında kök maaşlara seyyanen artış yapılması da tartışılıyor. Bu kapsamda, en düşük maaştan başlayarak kök maaşların belirli bir sınırın üzerine çıkarılması düşünülebilir. Ayrıca, kök maaşların taban maaşla eşitlenmesi talebi de bulunmakta ancak bu durum, belirli bir maaş bandının üzerindeki emekliler için adaletsizlik doğurma riski taşıyor.
Haziran enflasyon rakamlarının 3 Temmuz'da açıklanacak olmasıyla birlikte, 6 aylık enflasyon rakamına göre taban maaş artışı ve refah payı gibi tedbirlerin uygulanabilmesi için yasal düzenleme yapılacak. Bu düzenlemenin ardından Meclis'e sunulması ve onaylanmasıyla birlikte farklar emeklilerin hesaplarına belli bir takvim çerçevesinde yatırılacağı belirtildi.
