SGK, emekliler ve emekli yakınları için sevindirici bir duyuru yaptı. Bir yıl boyunca, belirli koşulları sağlayan emeklilere ve yakınlarına üç aylık ek ödeme yapılacak.
SGK, emekliler ve emekli yakınları için sevindirici bir duyuru yaptı. Bir yıl boyunca, belirli koşulları sağlayan emeklilere ve yakınlarına üç aylık ek ödeme yapılacak.
Bu koşullar, emeklilik maaşlarını artırmak ve emeklilere daha fazla kazanç sağlamak amacıyla SGK tarafından belirlendi. Şartları karşılayan emekliler, normal maaşlarına ek olarak ikinci ve üçüncü ödemeyi alma imkanına sahip olacaklar.
Bu maaş yardımı hakkında pek çok kişi haberdar değil. Yardımın ayrıntıları ise şöyle...
EŞLERDEN BİRİ VEFAT EDERSE HAYATTA KALANA MAAŞ VERİLECEK
Sosyal güvenlik yasalarına göre, bir sigortalı vefat ettiğinde, hayatta kalan eş ölüm maaşı alma hakkına sahiptir, çalışıyor ya da emekli olmuş olması fark etmeksizin. Eğer eşlerden biri vefat ederse, geride kalan eşe maaş bağlanır.
Çalışmayan veya emekli olmayan eş, vefat eden eşin maaşının yüzde 75'ini alabilirken, çalışan veya emekli olan eş sadece maaşın yüzde 50'sini alabilir. Bununla birlikte, maaş alma kriterlerini karşılayan çocuklar varsa, ödeme belirli oranlarda bu çocuklar arasında paylaşılır.
İŞTE MAAŞ ALMA ŞARTLARI
Vefat eden sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için belirli kriterler bulunmaktadır. Örneğin, en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olmalıdır. SSK sigortalıları için, borçlanma süreleri hariç olmak üzere en az 5 yıldan beri sigortalı olunması ve toplamda 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olması gerekmektedir.
İŞTE RAKAMLAR
Vefat eden sigortalının hak sahiplerine yapılacak aylık ödemeler, hisselerine göre belirlenmektedir. Örneğin, yüzde 50 hisse oranına sahip eşe en az 3,750 TL, yüzde 75 hisse oranına sahip eşe ise en az 5,000 TL maaş ödemesi yapılır. Emekli aylığı ve eşten maaş alan bir kişi için alt sınır aylık düzenlemesi kapsamında en az 11,250 TL ödeme gerçekleştirilir.
O EMEKLİLERE ÜÇ MAAŞ BİRDEN
SGK, bazı özel durumlarda belirli emeklilere üç farklı maaş ödeme imkanı sağlayabiliyor. Örneğin, bir emekli kadın kendi emekliliği için bir maaş alırken, vefat etmiş eşinden dolayı ikinci bir maaş alma hakkına sahip olabiliyor. Üçüncü maaş ise eğer babası memur emeklisi ise ve vefat etmişse, babasının maaşı da bu emekliye ödenebiliyor. Bu şekilde bir yıl boyunca toplamda üç farklı maaş alabilme imkanı doğuyor.
Bir başka durumda ise, anne ve baba her ikisi de farklı sosyal güvenlik kollarından emekli aylığına hak kazanmışlarsa, yüksek olan aylığın tamamı alınırken, düşük olan aylığın yarısı alınabilir. Hak sahibi 18 yaşına kadar her iki aylığı alabilirken, sonrasında sadece yüksek olan aylık alınmaya devam edebilir.
