Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor: Yapılmadığı takdirde bu paraların hepsi geri alınacak

Çalışanları doğrudan etkileyen önemli bir gelişme meydana geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu ödemelerin önümüzdeki 2 ay içerisinde geri alınacağını duyurdu. Rapor parasıyla ilgili merak edilen sorular da detaylı bir şekilde yanıtlandı. İşte detaylar...

Rapor, hastalık, meslek hastalığı, iş kazası ve analık durumları gibi durumlarda maddi kayıpları önlemek amacıyla sigortalı olarak çalışan bireyler için oluşturulan bir sistemdir.

Sigortalı bir çalışanın geçici olarak işe devamını engelleyen durumlar meydana geldiğinde, maaş ödemeleri artık işveren tarafından değil, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılır.

Rapor parası, sağlık sorunları veya iş kazaları nedeniyle işlerine ara vermek zorunda kalan çalışanlar için sunulan önemli bir sosyal güvenlik hizmetidir.

Yürütülen bu sistem, rapor alan çalışanların gelirlerindeki eksiklikleri devlet tarafından telafi eder ve bu ödemelerin yapılması için belirli bir prosedürü içerir.

Geçici iş göremezlik durumunda sağlık sorunlarıyla başa çıkmak adına SGK tarafından sunulan ödemeler, sigortalı bireylerin hastalık veya iş kazası nedeniyle çalışamayacakları dönemleri finanse etmeyi hedefler.

Rapor parası, işverenin raporu Sosyal Güvenlik Kurumu'na iletilmesinden itibaren en geç 15 gün içinde, çalışanların belirlenen banka hesaplarına PTT veya e-Devlet üzerinden aktarılır. Bu ödeme, hesaba yatırıldığı tarihten itibaren 2 ay içinde çekilmelidir.

Eğer belirlenen süre içinde rapor parası alınmazsa, bu ödemeler SGK'ya iade edilebilir. Bu süreç, çalışanların geçici olarak işlerine ara verdiği dönemlerde, sağlık sorunlarına karşı maddi destek sağlanmasını ve bu desteklerin düzenli bir şekilde alınmasını sağlamak amacıyla uygulanan bir prosedürdür.

Sağlık sorunları sebebiyle geçici iş göremezlik durumunda ödenen rapor parası, kurum tarafından yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından alınan istirahat raporu koşuluna bağlı olarak, sigortalının iş göremezliğinin başladığı 3. günden itibaren her gün için sağlanmaktadır.

Hastalık durumunda ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ise şu şekildedir: Yatarak tedavilerde günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi.

Bu kapsamda, 2023 yılında asgari ücretle çalışan bir bireyin alacağı rapor parası, ayakta tedavi için günlük 144,5 TL'den 223.5 TL'ye, yatarak tedavi için ise 108,42 TL'den 167.68 TL'ye yükselmiştir.

Bir işçiye rapor parası ödenebilmesi için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:

1. İstirahatın başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin devam etmesi,
2. İş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,
3. Hekim veya sağlık kurullarından alınmış bir istirahat raporunun bulunması.

Bunun yanı sıra, belirli durumlarda Sosyal Güvenlik Kurumu ile işyerleri arasında mahsuplaşma protokolü düzenlenebilir. İşçinin raporlu olduğu süre zarfında maaşı tam olarak ödenir. Ancak bu süreçte, SGK'ya tahsil edilecek sigorta primine karşılık olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenecek Geçici İş Göremezlik ücreti de mahsup edilir.

Rapor alabilmek için öncelikle yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşuna başvuru yapmak gereklidir. Bu bağlamda, özel hastanelerden, devlet hastanelerine, aile sağlığı merkezlerinden polikliniklere, özel tıp merkezlerinden diğer özel sağlık kurumlarına kadar çeşitli yerlerden ilgili raporu almak amacıyla başvuruda bulunulabilir.