2000 sonrası SGK mağdurları, emeklilik konusundaki adaletsizliğe dikkat çekerek, taleplerini ve mağduriyetlerini gündeme taşıyorlar. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olanların aynı prim ve yaş şartlarını yerine getirmelerine rağmen, mevcut kanuna göre 17 yıl sonra emekli olmalarına tepki gösteriyorlar.
Bu mağduriyetin çözülmesi için 2000 sonrası SGK mağdurları, yeni bir düzenleme talep ediyor. Sosyal medya platformu üzerinden yetkililere seslenen vatandaşlar, emeklilik haklarının hızla çözülmesini istiyorlar. Özellikle Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden konuyla ilgili taleplerini ileten mağdurlar, emeklilik hakkı için kararlı bir mücadele sürdürüyorlar.
2000 sonrası SGK mağdurları, kademeli emeklilik sisteminin gelmesini talep ediyorlar. İşe giriş tarihine bağlı olarak kademe kademe belirlenen emeklilik yaşları ile daha adil bir sistemin oluşturulmasını istiyorlar. Bu taleplerin kabul görmesi halinde, hem 2000 sonrası SGK mağdurlarının mağduriyetleri giderilmiş olacak hem de emeklilik sistemi daha adil bir şekilde işlemiş olacak.
KADEMELİ EMEKLİLİK İSTİYORLAR!
8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe giren SGK'lılar kademeli emeklilik sisteminin gelmesiyle aşağıdaki şartlarda emekli olmayı talep ediyor:
- İlk işe giriş tarihi Eylül 1999-2002 arası olan kadınlar 43 erkekler 45,
- İlk işe giriş tarihi 2003 olan kadınlar 44 erkekler 46,
- İlk işe giriş tarihi 2004 olan kadınlar 45 erkekler 47,
- İlk işe giriş tarihi 2005 olan kadınlar 46 erkekler 48,
- İlk işe giriş tarihi 2006 olan kadınlar 47 erkekler 49,
- İlk işe giriş tarihi 2007 olan kadınlar 48 erkekler 50,
- İşe giriş tarihi 2008 olan kadınlar 49 erkekler 52,
İlk işe giriş tarihi 2009 yılından sonra olan kadınlarda 50 erkeklerde 52 olması talep ediliyor. Düzenlemenin kabul görüp görmeyeceği merak edilirken EYT sürecinin artık kademeli emeklilik mücadelesine dönüşmesi bekleniyor.
