Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, "Şu anda sosyal güvenlikle ilgili bir çalışmamız yok" demesine rağmen milyonlar için gelecekte açık bir kapı bırakmaya devam etti.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, "Şu anda sosyal güvenlikle ilgili bir çalışmamız yok" demesine rağmen milyonlar için gelecekte açık bir kapı bırakmaya devam etti.
Yılmaz, "Bu ileride meydana gelmeyecek anlamına gelmiyor" ifadesini ekleyerek, "Ancak sosyal güvenlikle alakalı gerçekleştirilecek çalışmaların daha bütümsel bir çerçevede, daha kapsamlı, tüm denge noktalarının gözetildiği bir bakış açısıyla hayata geçmesi gerektiğini" vurguladı.
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, "Kademeli emeklilik yüzde 100 gelecek. Bu seçimler için hükümetin en ufak bir kademeli emeklilik planı yok" ifadesini kullanarak, erken emeklilik düzenlemesinin çıkma olasılığını düşük gördüğünü belirtse de, gelecek 5 yıl içinde bu konuda bir düzenleme yapılacağını tahmin ettiğini söyledi.
Kademeli emeklilik yasa teklifi değerlendirilirken "Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) ve Yeniden Refah Partisi bu konuda bir kanun teklifi hazırladı. Ancak CHP'nin oluşturduğu kanun teklifi yanlış bir yöne saptı. EYT'lileri de teklifin içine dahil ettiler. EYT konusunda da benzer bir durum yaşandı. İlk başlarda küçük çaplı kanun teklifleri sunuluyordu, ancak sonrasında EYT yasası çıktı. Burada da benzer bir süreç yaşanabilir, kademeli emeklilik gelişebilir. Ancak bu uzun bir süreç, bir mücadele gerektiriyor. Bu mücadele de etkili bir şekilde devam ediyor. Bu bireyler, EYT'liler gibi emekli olamayacaklar. Onlar, kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş sınırlamasının düşürülmesini talep ediyorlar." ifadeler kullanıldı.
Meclis'e sunulan kademeli emeklilik yasa teklifi konusunda yapılan değerlendirmelerde, "Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) ve Yeniden Refah Partisi'nin bu konuda hazırladığı kanun teklifi eleştirilmiş. CHP'nin teklifi, EYT'lileri de içermesi nedeniyle yanlış bir yaklaşım olarak değerlendirilmiş. Bu süreçte küçük çaplı tekliflerle başlanmasına rağmen sonunda EYT yasasının çıkmasına benzer bir sürecin yaşanabileceği belirtilmiş. Ancak kademeli emeklilik talebinin de mücadele gerektiren bir süreç olduğu ifade edilmiş, bu kesimin, kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş kademesinin öne çekilmesini istediği vurgulanmıştır." şeklinde açıklama yapıldı.
• 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü şartı aranacak.
• 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişine sahip olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler içinse 45 yaş ve 6.400 prim günü kriterleri vardır.
• 2003 sonrasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na giriş yapan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim günü koşulu talep edilecektir.
• 2004 sonrasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na giriş yapan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim günü şartı vardır.
• 2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim günü şartı aranacak.
• 2005 sonrasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na giriş yapan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim günü koşulu talep edilecektir.
• 2006 sonrasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na giriş yapan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim günü koşulu vardır.
• 2008 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim günü şartı aranacak.
